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管理经理职位介绍

要求

1.具备日语交流能力,有日语等级N1证书优先,本科及以上学历
2.认可公司价值观、能够跟随企业发展不断成长
3. 自我驱动力强,敢于承担责任,有较高的职业道德、管理才能及相应的专业水平
4. 自觉遵守国家的法规和公司的各项规章制度, 自觉维护公司的信誉,严守公司的商业秘密
5.具备出色的人际沟通能力及关系建立能力,有较强的事业心责任感
6. 稳定性方面:一年一跳不考虑

入职后规划

中国分社在职期间(大约6个月) 第1~2个月

隶属统括部 第3~6个月

各个部门进行岗位体验 (※由日本总社进行远程指导)

 岗位体验结束后去日本总社出差研修 (出差期限约为3~6月)

薪资待遇

・底薪5000(税前)

・有五险一金(按照国家标准计算,没有补充公积金)

・假期充裕,与日本总社同步,按日本节假日放假,每年节假日约为130天

・工作时间:9点-18点(午休时间为12点-13点)

・基本无加班

・通过初级评价公司会派遣日本研修(研修期间每月待遇按日本待遇支付:月21万日元,往返机票由公司承担)