如果要去日本工作,是一种怎样的生活呢

对于普通人来说,学习生涯终将会结束,我们都不可的面临两个道路:一个是进学深造,另一个就是进入公司就职。因为日本大多数公司给研究生的工资并不比学士多很多,所以经济方面考量,大学结束后选择继续读书的大学学生并不是太多,所以更多的人选择的是就职。

就职的大部分学生都是进不同企业,但是和其他的国家不同的是日本有一个大学生的“就职活动”。一般是从大三的12月起,企业会开始针对这段时间的大学生和专门生进行招聘活动,这种活动其实是针对个人的,每个人的就职活动的周期都是不一样的。有的人三个月就可以拿到offer,但是有的人可能要九个月甚至更久。当然拿到offer的时候往往意味着你的大学接近尾声了。

终身雇佣制

在日本,就业合同往往有无限期合同,也就是我们说的终身雇佣制;还有就是派遣员制度。这是日本就业市场最大的两种派别。我感觉日本的终身雇佣制有点像日本封建时期的大名和武士的雇佣关系,或者说是另一种方法说的家族族长。日本的企业领头人像管理家族一样来管理公司,当然这和员工的忠诚性有关。不过一般在这种制度下日本刚开始进入公司一般没有办法去干好的职位,都是干一些很累很枯燥的工作,但是你的收入也不是和你的工作量挂钩的。年轻人要做的就是老老实实、吃苦耐劳的跨过这段时期,中年后会有轻松的管理层的工作。这段时期的意义大概就是你年轻的时候上班的收获有一部分作为存款放在公司里,然后等你年纪大了,公司在返还给你,通过工作的资历。

这样年轻人上班的时候的收获不会太多,技能和学问收获少,跳槽的话就要放弃你的当下的一部分资历的潜在财产,往往是得不偿失的,所以员工的忠诚性一般会高一点,而且企业内部会像家族一样团结。

这种企业在你困难的时候不会放弃你,在企业困难时候都是一起度过的,会很稳定,但是相对于薪资福利就会少很多,相对另一种派遣员制度就会少很多。这种制度在经济高速发展时期是很受用的,但是相对于经济发展停滞或者说日本金融泡沫毁灭不景气之后,这种工作制度的不灵活就显示出来了。

除此之外的员工制度

在经济效益下滑后很多公司开始寻找出路,去寻找提高利润的方法,这时候就有了派遣员的制度。派遣员更通俗的说法就是第三方外包。将自己的一部分工作外包出去给第三方企业,通过签订合同来负责一部分工作,薪资福利和正社员都是相互分开的,福利相对的会更少一点 ,这样的话工资可能会高出来一大截,但是这样会很不稳定。公司开除派遣员的时候顾虑就会少很多(在日本解雇人是一件很严重的事,几乎就相当于一个人的下半生被毁)。最主要的是,契约社员和派遣员不会去从事核心的工作,都是干一些边缘性的工作,或者打杂。被边缘化,成为公司里的弱势群体。

而且在日本的文化里忠诚是很重要的,在日本人看来,要想得到发展,对公司的忠诚是很重要的。在这里,内部升迁,考虑的首要条件就是对公司的忠诚度,这样一来可以防止企业人才的流失,也有效的节省了培训员工的成本。集体主义和无条件服从主义在日本职场文化里是相当重要的一个环节。

在日本终身雇佣下的正社员,入职就相当于说稳定下来,只要不犯什么错,就不会受到解雇,对于许多人来说对于养家糊口都是没问题的。

除了日本的职场制度,还有一些不同的职场文化。

第一个是日本的职场里强调下属对上司的无条件服从,这可能和日本武士道的文化是有关的,因为武士道是遵守美德如义、勇,仁、礼、诚、名誉等等,其中有两点我觉得和和日本职场文化是有关的,分别是:奉武士道着绝不迟疑、应为君主所用。大概的意思就是忠诚和服从,上下级之间的关系是严肃的,这样上司的指令可以更好地传达,行动效率就会好很多,而且一般管理者都是年龄大德高望重的人。当然在这个越来越要求个性的时代,有人对这种绝对服从是受不了的。

第二个是日本的加班文化。在战败的事件到现在,我觉得日本的加班文化可能是对日本贡献最大的,成就了日本亚洲四小龙的经济高速发展的阶段,虽然现在提倡按时下班,但是加班仍然是日本职场的主流,一般都会自愿加班到很晚。也有一部分家庭观念里,加班是工作努力的表现,如果男性下班早会成为无能的表现。在文化氛围重的日本,加班也是一种勤劳的体现,上司肯定喜欢勤劳的。

在日本加班结束后,上司和下级都会去居酒屋酌酒到深夜,边喝酒边聊工作,然后交流感情培养上下级感情。这个是笔者喜欢的。对于一个喜欢团队的人,这是一件很棒的事,还可以培养团队默契。

当然除了这些还有许多的潜规则,比如上班要西装革履,大家都喜欢喝有味道的饮料,上下班和在遇到上司的时候要讲礼仪等等好多。其实还有很多不同的公司职场文化是不同的,还是具体情况具体分析。但是总的来说所有的日本的职场文化是一种严谨的态度和精神的转化。

结语

我认为找工作就和谈恋爱一样,大家都喜欢挣钱多的,白富美一样的工作,但是还是要找到适合自己的,最长久的才是真爱不是吗?希望我分享的这些内容可以帮到你,应对职场,或者打算出国工作的伙伴们,希望你们都能找到适合你们自己的工作。