企业文化

OYO,从印度到中国再到日本的扩张之路(上)

OYO,从印度到中国再到日本的扩张之路(上)

作为兴起于印度市场的独角兽企业,OYO以中小型酒店为切入点,整合多方资源,以租赁签约、收取加盟费的方式获取盈利。短短六年,OYO从印度到中国,再到切入日本市场,不仅获得了酒店行业的关注,也收获了资本市场的青睐。OYO究竟有什么魅力?不妨跟着小编一起看看!

你知道日本是如何对待996的吗?

你知道日本是如何对待996的吗?

我们的一生不是在工作就是在生活,而且工作的情况如何是直接影响生活的。最近大家对996讨论的很多,其实说到996现在已经拓展到加班了。日本之前也是个加班大国,不知道他们是如何对待996呢?

打造品牌的罗多伦咖啡(上)

打造品牌的罗多伦咖啡(上)

品牌究竟有多大的力量?享誉日本的罗多伦咖啡,通过57年的努力,将亲切、平价、高性价比的品牌形象深深植入日本消费者心中。成功的品牌成本,反过来帮助罗多伦咖啡降低成本,提高营收。罗多伦咖啡的发展历程,也将给我们中国咖啡品牌带来丰富的经验。

无印良品全球召回约59万瓶瓶装水,因天然水含致癌物?

无印良品全球召回约59万瓶瓶装水,因天然水含致癌物?

在今年的2月22日,无印良品母公司良品计划在官网发出一篇公告,宣称公司要在全球范围内召回在2018年7月—2019年2月期间,售出的规格为500毫升和330毫升的“天然水”和430毫升的“碳酸水”,因为这批共约59万瓶的“问题水”检测结果显示致癌物溴酸盐超标,违反了日本《食品卫生法》规定标准。

优衣库一个开挂的品牌

优衣库一个开挂的品牌

“物美价廉”一直作为优衣库的代名词,因此顾客可以用低于市面上中高端品牌的价格,买到优质、舒适又百搭的各种单品。

终身雇佣制,是优势还是负担?

终身雇佣制,是优势还是负担?

可能每个人在过去的一年里都听到过太多关于大公司裁员的消息,小编最近在知乎上也目睹了互联网寒冬下的哀鸿遍野,出现了一堆像“年底被裁员,房贷还不起怎么办?”“刚签约就被裁,找不到工作怎么办?”这样的问题,生活似乎处处充斥着无力与恐慌。仿佛每个人都在浓烈地释放自己的“求生欲”,渴求着哪怕只有一点点的安全感。最近在IT界又刮起一股反抗“996工作制”的运动,可见国内的就业生态最近变得有点残酷了。那我们的邻国日本是否也正在经历大规模的裁员潮呢?今天,小编就来给大家介绍一下日本的企业雇佣制度——终身雇佣制。